南京工业大学是省教育厅主管的全额拨款事业单位，为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，现面向社会公开招聘专业技术人员6名（人事代理）。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

1．政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策，热爱教育事业；

2．遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群，身心健康；

3．具备较好的组织、协调、沟通能力，有较好的学习能力、较强的文字功底，有高度的责任心和团队合作精神；

4．具备报考岗位要求的年龄、学历、专业、技能等条件（详见岗位表）。

本次招聘的专业名称参照《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》执行。

二、报名

（一）报名时间、地点、方式

应聘人员通过“南京工业大学人才招聘平台”报名，照片上传、资格初审和缴费确认，均通过网络同步进行。报名网址：https://rczp.njtech.edu.cn/   （1）报名、照片上传时间：2024年4月9日09:00-5月6日16:00；

（2）资格初审时间：2024年4月9日09:00-5月7日16:00；

（3）缴费确认时间：2024年4月9日09:00-5月8日16:00。

（二）报名注意事项及初审

（1）应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）证件照，jpg格式。

（2）应聘人员只能从岗位表中选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。南京工业大学人事处根据应聘人员提供的信息进行资格审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

（3）教务处工程训练中心钳工教学岗、后勤水电管理专技岗两个岗位开考比例为1︰3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，并在南京工业大学人事处网上人才招聘专栏公告。其他招聘岗位不设开考比例。

（三）网上确认

（1）应聘人员网上提交报名信息48小时后（节假日顺延）可到报名网站查询是否通过格初审。

（2）本次公开招聘设置笔试考核的岗位收取报名费100元，通过初审后的应聘人员使用具有网上支付功能的银行卡或通过微信扫码的方式，在网上缴纳报名费100元。报考有笔试考核的岗位通过初审并完成缴费的人员，即报名成功；报考未设置笔试考核的岗位，通过初审并在报名系统中确认参加技能测试的人员，即报名成功。

（3）未按时在网上确认报名资格、上传照片、要求缴纳报名费而未缴的视为报名无效。已缴纳费用但未参加考试者，费用不予退还。

（四）网上打印准考证

准考证打印时间：2024年5月14日09:00-5月19日16:00。

报名成功的应聘人员，请在规定时间到报名网站下载、打印准考证。打印中如有问题，请直接与南京工业大学人事处电话联系，联系电话：025-58139373。

特别提醒：进入江浦校区的应聘人员请从学校东南门（南京市江北新区浦珠南路30号）进出校园，车辆谢绝进入。

三、考试科目、时间及实施办法

（一）考试科目：

安全科学与工程学院实验中心实验岗、测绘科学与技术学院实验中心实验岗、柔性电子（未来技术）学院实验教辅岗、学术期刊编辑部编辑岗四个岗位的考核为技能测试+面试+心理测试；教务处工程训练中心钳工教学岗、后勤水电管理专技岗两个岗位的考核为笔试+技能测试+面试+心理测试。

（二）考试时间：

笔试时间：2024年5月18日9:00-11:00

技能测试时间：2024年5月18日13:30开始

面试时间：2024年5月19日13:30开始签到，14:00准时抽签，逾期不到者，视为放弃考试资格。

（三）笔试

笔试内容重点考察应聘岗位所需要的基本素质和综合能力，试卷包含相应岗位所需的专业理论知识70分、高校行政职业能力测验30分。笔试成绩合格线为60分（满分100分）。应聘人员请携带准考证、身份证原件按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。没有按照准考证上规定的时间和地点参加笔试的人员视为主动放弃。

笔试成绩将在笔试结束当日21:00前在学校人事处网站招聘专栏公布，应聘人员凭准考证号查询。

（四）技能测试

技能测试主要考察应聘人员所报岗位需要的专业能力，技能测试成绩合格线为60分（满分100分）。各应聘考生请凭准考证、身份证原件到相应地点按时参加技能测试，未按照规定的时间和地点参加技能测试的人员视为主动放弃。

（五）确定面试人员名单

安全科学与工程学院实验中心实验岗、测绘科学与技术学院实验中心实验岗、柔性电子（未来技术）学院实验教辅岗、学术期刊编辑部编辑岗四个岗位在技能测试成绩合格者中，根据技能测试成绩从高分到低分的顺序，按1:3的比例确定参加面试人选，如技能测试合格人数不足3人，按实际人数确定参加面试人选。

教务处工程训练中心钳工教学岗、后勤水电管理专技岗两个岗位在笔试和技能测试两项成绩均达到合格线的情况下，按照不低于各招聘岗位拟聘人数1:3的比例，按笔试和技能测试两项综合分数从高分到低分确定参加面试人员，综合分数=笔试*0.4+技能测试*0.1。如笔试和技能测试两项成绩均达到合格线的人数少于3人，将取消该招聘岗位，并在南京工业大学人事处网站人才招聘专栏上公告。

取得面试资格的人员名单将于2024年5月18日21:00前在人事处网站http://rsc.njtech.edu.cn/人才招聘专栏公布，请及时关注并按时参加面试。

（六）面试

1.资格复审

面试之前，应聘人员须提供以下报名材料的原件及复印件参加资格复审。资格复审工作由人事处负责，应聘人员无法提供以下材料原件或提供的材料不符合要求的，学校有权取消其参加面试资格。以下材料请应聘人员提供复印件一份，资格复审时交给审核人员留存：

应届毕业生须提供以下材料：身份证（身份证正反面复印在同一页）；最高学历及学位证书，省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》，未签订的《毕业生就业协议书》，国（境）外的学历学位证书须取得教育部留学服务中心的认证证明。

社会人员须提供以下材料：身份证（身份证正反面复印在同一页）；最高学历及学位证书，与工作单位签订的劳动合同或单位人事部门出具的工作证明或社保缴费证明，国（境）外的学历学位证书须取得教育部留学服务中心的认证证明。

应聘人员提供的所有材料、各单位开具的应聘人员证明材料均须真实有效。经查实有弄虚作假行为的，对应聘人员立即取消应聘和录用资格或解除聘用合同。情节严重的，记入事业单位公开招聘人员诚信档案库。

2．面试结束后，按如下方式确定总成绩：

面试成绩合格线为60分（满分100分），面试成绩当场告知考生。

安全科学与工程学院实验中心实验岗、测绘科学与技术学院实验中心实验岗、柔性电子（未来技术）学院实验教辅岗、学术期刊编辑部编辑岗四个岗位的总成绩=技能测试成绩×20%+面试成绩×80%。

教务处工程训练中心钳工教学岗、后勤水电管理专技岗两个岗位的总成绩=笔试成绩×40%+技能测试成绩×10%+面试成绩×50%。

（七）心理测试

应聘人员在个人面试后进行心理测试，心理测试主要以在线答题形式为主，主要测试应聘人员心理健康状态。心理测试为考察项，不计入总成绩。

四、聘用

考试结束后，根据公告中明确的成绩计算方法确定考生的总成绩，按招聘人数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员（具体名单将在人事处网站公布）。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。如出现总成绩同分的情况，排序以面试成绩较高者优先，如笔试成绩、技能测试成绩、面试成绩均同分，采用面试加试确定排序。

体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格等原因出现空缺时，一次性依次递补人员参加体检。

对体检合格人员由人事处会同相关部门组织考察，并根据考试、体检和考察结果，最终确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏人事人才公共服务网和南京工业大学人事处网站上公示7个工作日。

对公示无异议人员，由人事处为其办理有关聘用手续，如2024年8月31日前不能与用人单位签订劳动合同，或在职人员提供不了与原单位解除关系证明，或应届毕业生于2024年8月31日前未获取相应的学历学位证书，将取消其录用资格。此次录用人员均采用编制外人事代理方式。聘用人员实行六个月试用期，本科生见习期十二个月，试用期或见习期满考核合格，予以定职定级；考核不合格者，取消聘用资格。

五、招聘政策咨询

南京工业大学人事处负责此次招聘政策咨询。

招聘政策咨询电话025-58139373

六、招聘工作监督

南京工业大学纪委（监察专员办）对此次招聘工作进行全程纪律监督。纪检监督电话025-58139069  联系人：黄老师

人事处

2024年4月9日