各应聘人员：

 依据2023年12月7日在江苏人事人才公共服务网发布的《南京工业大学公开招聘公告》要求，经过接收简历和资格初审，符合参加笔试和技能测试条件的应聘人员名单详见附件。

现将考试安排通知如下：

一、笔试

报考信息管理中心信息系统建设岗、图书馆信息服务岗、教务处现代教育中心教育技术建设岗的考生请按照以下时间、地点报到并参加笔试，笔试考场详见附件。

1．报到时间：2023年12月23日上午8:30开始收取报名考试费。

2．报到地点：南京工业大学江浦校区厚学楼103室。

应聘人员请从学校东南门（南京市江北新区浦珠南路30号）进出校园，车辆谢绝进入。

3．笔试时间：2023年12月23日9:30-11:30，10:00之后不再允许进场。

4．笔试内容：相应岗位所需的专业理论知识70分、高校行政职业能力测验30分。

5．要求：应聘人员在笔试当天应携带身份证和《南京工业大学2023年公开招聘第四批专业技术人员报名表》原件（个人签名须手写），按时到达笔试报到地点，缴纳报名考试费（微信、支付宝等电子支付方式）。凭身份证和缴费凭证进入考场，并提交《南京工业大学2023年公开招聘第四批专业技术人员报名表》原件（个人签名须手写）。未按照规定的时间和地点参加考试的，按自动放弃处理。

二、技能测试

报考柔性电子（未来技术）学院实验教辅岗、学术期刊编辑部编辑岗、信息管理中心信息系统建设岗的考生请按照以下时间、地点参加技能测试。

技能测试开始时间：2023年12月23日12:30

三、公布面试名单

柔性电子（未来技术）学院实验教辅岗、学术期刊编辑部编辑岗两个岗位在技能测试成绩合格者中，根据技能测试成绩从高分到低分的顺序，按1:3的比例确定参加面试人选，如技能测试合格人数不足3人，按实际人数确定参加面试人选。

信息管理中心信息系统建设岗在笔试和技能测试两项成绩均达到合格线的情况下，按照不低于各招聘岗位拟聘人数1:3的比例，按笔试和技能测试两项综合分数从高分到低分确定参加面试人员，如笔试和技能测试两项成绩均达到合格线的人数少于3人，将取消该招聘岗位，并在南京工业大学人事处网站人才招聘专栏上公告。

图书馆信息服务岗、教务处现代教育中心教育技术建设岗两个岗位在笔试成绩达到合格线的情况下，按照不低于各招聘岗位拟聘人数1:3的比例，按笔试成绩从高分到低分确定参加面试人员，如笔试成绩达到合格线的人数少于3人，将取消该招聘岗位，并在南京工业大学人事处网站人才招聘专栏上公告。

取得面试资格的人员名单将于2023年12月23日21:00前在人事处网站http://rsc.njtech.edu.cn/人才招聘专栏公布，请及时关注并按时参加面试。

四、资格复审及面试

1．报到时间：2023年12月24日13:00开始签到，13：30准时抽签，逾期不到者，视为放弃考试资格。

2．报到地点：南京工业大学江浦校区明正楼104室。

3．面试之前，应聘人员须提供以下材料的原件和复印件，由人事处对资格条件进行资格复审。凡有弄虚作假者，一经查实，即取消面试资格。以下材料请应聘人员提供复印件一份，资格复审时交给审核人员留存。具体材料明细如下：

①身份证原件及复印件；

②学历、学位证书原件及复印件，应届毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件，留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件；

③本人报考岗位要求的其他相关证明材料；

④其他可以证明自身优势的证明材料原件及复印件（限三项）。

4．资格复审结束后按岗位抽签确定面试顺序，抽签前手机交工作人员保管直至面试结束，抽签结束后在指定区域候考，不得擅自离开。

五、面试

面试时间2023年12月24日14:00开始

面试考核回答指定的两个问题，总时长控制在6分钟内，面试过程中请不要出现个人姓名、毕业院校、所在单位等相关个人信息。请面试人员严格控制时间，期间有专人负责计时提醒。

六、心理测试

 测试时间：2023年12月24日个人面试结束后

主要以答题形式测试应聘人员心理健康状态和素质能力。本项为考察项，不计入总成绩。

附件：南京工业大学2023年公开招聘第四批专技人员笔试及技能测试名单

南京工业大学人事处

2023年12月18日