关于组织开展2020年度学校新进教师培训工作的通知

各学院：

为进一步推进我校教师培训工作的制度化、规范化、系统化，根据上级相关文件精神和校第四次党代会的总体部署，结合学校实际，现就做好2020年学校新进教师培训工作通知如下。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，紧紧围绕立德树人根本任务，牢记初心使命，以深刻把握新时代高校教师队伍建设新形势为首要任务，以坚定理想信念宗旨为根本，着力提升教师思想政治素质、师德师风水平、教书育人能力，充分激发教师队伍活力，建设一支高素质创新型专业化教师队伍，为建设“强富美高”新江苏、奋力建成国内一流国际知名创业型大学提供有力保障。

二、目标任务

以全面提升教师思想政治素养为培养导向，遵循教师专业发展的客观规律，以“师德引领、实践体悟、反求诸己”为培训路径，着重围绕国情教育、校史校规、师德师风及岗位能力等方面，按照集中培训、实践教育、力求实效的原则组织实施，促进新进教师尽快转变角色，明确自身需掌握的基本技能和岗位素质，增强爱校、爱岗、敬业意识，激发责任感、使命感和荣誉感，在教学科研、管理服务等工作中发挥重要作用。

三、培训对象

2019年1月至今新进教师、博士后，教辅、行政、思政系列人员参与部分环节培训。

四、培训内容

（一）师德师风和职业规范。学习贯彻党的教育方针，坚定社会主义办学方向，勇担立德树人职责任务，主动向师德先进学习，争做“四有好老师”；学习教育法律法规、职业道德规范和师德师风建设制度提升品行修养，增强工作责任感；学习教师基本礼仪知识，做到在言行上大方得体，以优秀教师的标准做学生的表率。

（二）熟悉校史和校情。了解学校的过去、现在和未来，与学校同向而行，同频共振；学习学校人事改革内容、科研规章制度、教学案例分析以及财务管理、安全管理规定等内容，增进对学校的认识，熟悉学校的各项规章制度，为顺利开展工作奠定基础。

（三）教学理论与技能。邀请教学名师代表开展讲座、经验交流、互动研讨，帮助新教师结合自身情况逐渐掌握一定的教学方法和熟练使用系列辅助教学方式。

（四）掌握科研理论与方法。邀请学校知名教授、国家杰青或优青作学术报告，分享自身经历体会，帮助新教师掌握科研理论和方法，提高科研能力，处理好教学和科研的关系，为新教师从容做好科研工作提供支持。

五、培训安排

本年度培训工作采用线上、线下相结合，集中授课与调研考察相结合等形式开展。集中授课主要指领导报告和专家讲座，调研考察主要指组织参观考察等体验式教育活动。相关安排如下：

六、有关要求

（一）加强组织，高度重视培训。新进教师培训是教师到学校来所系的第一粒扣子，具有显著的首因效应。各学院要高度重视新进教师培训工作，要进一步加强组织，做好与相关人员的沟通与服务。请各学院统计填写《2020学校新进教师培训信息统计表》，于6月16日前将电子版材料发送至talent@njtech.edu.cn。

（二）抓好主要环节，按时提交材料。各相关教师要从思想上高度重视，时间上做好保证，认真上好第一课，结业后一个月内以学院为单位提交800字左右的学习心得至党委教师工作部、人才资源部（具体提交时间另行通知）。

联系人：邹老师   58139140

        计老师   58139145

附件：2020学校新进教师培训信息统计表

党委教师工作部、人才资源部

2020年6月11日